近期，钢铁英才网收到全国各地的钢铁企业的新年寄语，很是感动，回首昨天，感慨万千，风风雨雨历经快8年时间，这中间有辛酸，有成功的快乐，当然这中间离不开广大客户对我们的信赖与支持。

    作为一些新兴的民营钢企或有新项目的企业，从开始的几百人到后来的几千人，从筹划到后来的日产几千吨钢坯，这些企业的人才兴企的快速发展历程，更是与钢铁英才网息息相通、心心相连的彼此关连，彼此互相信任，互相帮助。

    春节刚过，又是人才求职的高峰期，全国各地的钢企自然又想到他们的好朋友，好帮手——钢铁英才网，纷纷来电求帮助，客服们义不容辞的为他们解决困难与疑问。

    在此，钢铁英才网提醒各企业的人事负责人，2月份、3月份是人才求职的高峰期，企业招聘最好趁这个时期赶紧招聘，因为这个时候有很多优秀人才出来找工作，不管是企业还是人才都需要先下手为强。年后企业招聘人才，宜早不宜晚，企业HR要有规划的意识，同时，招聘计划也要尽量细致和完善，把企业实力、优秀企业文化展示给人才，并将来年的招聘计划一揽子发布，以吸引人才尽快加盟。

 

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