2008年8月份，经我司领导研究决定成立一所集项目申报及研发于一体的技术中心，需要有一定管理及生产工作经验的高级技术管理人员，主要岗位需求有：铝电解、炭素工程师，高精密铝铸造、铝合金加工、电气、机械工程师，铝材试验检测人员等。因领导重视研发中心事宜且对于人才招聘需求比较迫切，通过对各种人才招聘渠道的细致分析，决定采用招聘网站这一面向人群广泛且专业性较强的招聘渠道。铝业英才网是一家专注于铝加工行业人力资源招聘的网站，该网站涉及铝矿开采、冶炼、废铝再生、氧化铝、电解铝、铝型材深加工等铝生产整个工艺流程的各个层次的人才，符合我公司产业链发展对多领域人才的要求。于是公司领导决定与铝业英才网进行合作，招聘符合我公司岗位要求的专业人员。
    在与铝业英才网合作的几年间，招聘到一批从生产基层到公司管理层的人才，成为我公司的专业技术师傅和中层骨干，有效的改善了我公司的招聘效果，成为我公司招聘铝加工领域人才的主要方式，跟铝业英才网合作已经有四年的时间了，非常感谢铝业英才网为我公司提供了宝贵的人力资源财富，为我们人力资源引进及储备工作提供便利及服务。

南山铝业股份有限公司人力资源部

 

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