职位描述:
1、招聘与配置:月度招聘需求确认,招聘渠道拓展和维护,按时间点完成招聘任务。 2、绩效管理:组织绩效考核,审核各部门绩效考核结果,提出改进建议。 3、薪酬管理:负责薪资资料审核。 4、员工关系管理:协调员工关系,处理员工投诉和建议。 5、人才发展:对接用人部门开展员工的选、育、用、留工作,保证人才供给和推动员工职业发展。 6、制度建设与执行:建立健全人力资源管理制度,确保各项人事工作有章可循,流程合规. 举报
1、招聘与配置:月度招聘需求确认,招聘渠道拓展和维护,按时间点完成招聘任务。 2、绩效管理:组织绩效考核,审核各部门绩效考核结果,提出改进建议。 3、薪酬管理:负责薪资资料审核。 4、员工关系管理:协调员工关系,处理员工投诉和建议。 5、人才发展:对接用人部门开展员工的选、育、用、留工作,保证人才供给和推动员工职业发展。 6、制度建设与执行:建立健全人力资源管理制度,确保各项人事工作有章可循,流程合规. 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
18-25万/年
-
18-25万/年
-
面议
-
面议
-
24-26万/年
-
面议
-
15-18万/年
-
面议
- 公司规模:500 - 999人
- 公司性质:股份公司
- 所属行业:石油/化工/矿产
- 所在地区:贵州-黔南布依族苗族自治州-瓮安县
联系方式
- 联系人:吴文雯
- 手机:会员登录后才可查看
- 邮箱:会员登录后才可查看
- 邮政编码:
工作地址
- 地址:贵州省黔南州布依族苗族自治州瓮安县工业园区