岗位职责：1、 协助部门经理做好公司员工招聘、薪酬激励、培训，劳资等相关人事工作；2、 协助办理公司员工的各种福利保险3、 协助员工档案管理工作4、 协助办理内部调配、聘用、解聘、退职、请休假等相关手续；5、 协助办理员工劳动合同的签定、续签、解除等工作；6、 协助相关资料信息的收集、汇总和整理。任职要求：1、 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、 最好有相关工作经验；3、 熟悉人力资源管理基础知识；熟悉有关劳动人事政策法规4、 熟练操作办公软件。5、 有责任心、善于学习、主动积极、可塑性强，具有良好的团队合作精神、敬业精神，能承受较大的工作压力。
职位类别： 人力资源专员/助理
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3.5-6千/月申请职位负责组织机构、定岗定编、人力资源数据分析、入、转、调、离等人事管理工作。
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3-5千/月申请职位1、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 2、负责员工人事档案管理，并按所在的部门分类存放。 3、负责协助员工招聘的面试，负责报道及解聘手续的办理，接待引导新晋员工。 4、负责新晋员工..
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3-6千/月申请职位岗位职责： 1.负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、企业上下沟通协调工作，上传下达及下情上达； 2.负责公司会议及大型活动的组织、会务筹备工作，做好会议记录及会议决议的督办、检查及考核工..
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1.2-2万/月申请职位职责描述： 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，确保人事工作开展的时效性； 4、根据自身..
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4.5-6千/月申请职位职位描述及要求： 1、全日制大专以上学历，人力资源管理、工商管理等工商管理类学科毕业； 2、从事人力资源管理相关工作2年以上，熟悉人力资源管理流程； 3、有较强的沟通能力和协调能力，熟悉..
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3-6万/年申请职位大学本科学历，熟悉劳工法及相关劳动法律法规，熟悉办事流程。
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：五金矿产
- 所在地区：北京-海淀区
- 联系人：袁经理
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