岗位职责：1、 协助部门经理做好公司员工招聘、薪酬激励、培训，劳资等相关人事工作；2、 协助办理公司员工的各种福利保险3、 协助员工档案管理工作4、 协助办理内部调配、聘用、解聘、退职、请休假等相关手续；5、 协助办理员工劳动合同的签定、续签、解除等工作；6、 协助相关资料信息的收集、汇总和整理。任职要求：1、 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；2、 最好有相关工作经验；3、 熟悉人力资源管理基础知识；熟悉有关劳动人事政策法规4、 熟练操作办公软件。5、 有责任心、善于学习、主动积极、可塑性强，具有良好的团队合作精神、敬业精神，能承受较大的工作压力。
职位类别： 人力资源专员/助理
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4-6千/月申请职位工作职责: 1、负责医院员工绩效考核、岗位说明书、员工招聘、面试、办理入职、培训，离职、调岗、体检、各科室协调等工作； 2、负责员工五险一金及意外险等费用的缴纳与答疑； 3、负责劳资纠纷及与..
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1-1.5万/月申请职位职责描述： 1、协助部门领导进行子公司相关人力资源工作的开展； 2、根据部门内部分工，负责人力资源六大模块中1~2个模块的工作； 3、围绕对应的模块工作，确保人事工作开展的时效性； 4、根据自身..
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13-16万/年申请职位岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、协助部长开展日常招聘、培训、考核、考勤、员工关系、档案等人力资源日常管..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：五金矿产
- 所在地区：北京-海淀区
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