1.健全公司法律管理体系，使公司在健康、有序的环境下运行。解答经营管理中的法律咨询，负责公司其他重大经营行为的法务支持。2.负责审核公司各项规章制度、合同、协议等，以符合法律；3.负责公司采购及工程项目招投标等各类公司文本的格式及合法性法务审核；4.负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。5.主导建立公司法律档案管理体系；6.组织公司员工学习合同法、商标法、专利法等与企业行为和员工行为关系密切的法律文件等。

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