职责：

1、负责指导、监督公司办公事务、后勤管理、文件管理、会议管理、车辆管理、物资管理、费用统计、证照年审、资质管理等行政管理工作；

2、协助部门经理草拟有关行政管理制度并在权限范围内监督执行。

要求：

1、30岁左右，行政管理或人力资源相关专业大专以上学历；

2、组织、沟通、协调能力、文字及口头表达能力强；

3、五年以上工作经验，三年以上同等职位工作经验；熟悉行政办公程序、建设行业政府主管部门各项办事程序，有实际操作经验；曾参与企业文化建设和组织员工活动。

4、责任心强；办事细心、耐心；条理性好；服务意识强。

职位类别：

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